未経験からITエンジニアになれる？「ラクスパートナーズ」の特徴・研修内容・キャリアパスを徹底解説
「ITエンジニアに興味があるけど、未経験でもなれるの？」「プログラミングの知識がゼロでも大丈夫？」
この記事では、ラクスパートナーズの特徴・研修内容・キャリアパス・向いている人まで徹底的に解説します。
※本記事にはPRが含まれます。
目次
- ラクスパートナーズとは？基本情報
- 未経験でもエンジニアになれる理由：充実の3ヶ月研修
- 4つの強み：なぜ未経験者に選ばれるのか
- 目指せる職種・キャリアパス
- 入社後のサポート体制
- 待遇・福利厚生
- こんな人に特におすすめ
- 利用者のリアルな声
- まずは無料オンライン説明会から
- まとめ
1. ラクスパートナーズとは？基本情報
ラクスパートナーズは、「楽楽精算」などで知られる東証プライム上場企業・株式会社ラクスの100％子会社として、IT人材の育成・派遣を専門に手がける会社です。2018年にラクスのHR事業部から独立し、IT人材育成のパイオニアとして20年以上の実績を持ちます。
- 会社名：株式会社ラクスパートナーズ
- 親会社：株式会社ラクス（東証プライム上場）
- 事業内容：IT人材育成型派遣事業（常用型SES）
- 従業員数：1,000名以上
- 未経験者比率：採用の95％が未経験
- 対象年齢：30歳まで（目安）
- 拠点：東京（関東圏以外からの引越し入社も約27％）
ポイント：一般的な「登録型派遣」とは異なり、ラクスパートナーズは社員として雇用したうえで派遣する「常用型SES」を採用。給与・福利厚生が安定していることが大きな特徴です。
2. 未経験でもエンジニアになれる理由：充実の3ヶ月研修
ラクスパートナーズ最大の特徴が、給料をもらいながら受けられる3ヶ月間の実践型研修です。もともとITスクールを運営していた会社だからこそ実現できる、密度の濃い内容です。
1ヶ月目：ITの基礎を固める
IT用語・プログラミング基礎（Java / HTML / CSS / Git など）を習得。ゼロから体系的に学べます。
2ヶ月目：チームで実践演習
データベース・JavaScript・ソフトウェアテストなどを学びながら、同期とチームを組んで課題に挑戦。実務に近い環境で力をつけます。
3ヶ月目：本番想定の開発演習
実際の開発プロジェクトを想定した本格演習を実施。この段階で専門学校1年分に相当するスキルが身につきます。
- ✅ 研修は座学3割・実践7割で即戦力を育成
- ✅ 専任講師（元エンジニア）が対面でサポート
- ✅ 10名以上の同期と一緒に学べるため挫折しにくい
- ✅ ITスクールなら100万円相当の内容を、給料をもらいながら受講できる
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3. 4つの強み：なぜ未経験者に選ばれるのか
強み① 東証プライム上場グループの安定基盤
親会社のラクスは東証プライム上場企業。上場グループならではのコンプライアンス意識の高さと経営安定性があるため、未経験で飛び込む際も安心です。
平均残業時間は月6.8時間と、働きやすい環境が整っています。
強み② 20年以上・2,000名以上のエンジニア育成実績
前身のITスクール時代から積み上げてきた育成ノウハウが、研修の質の高さに直結しています。未経験者を一人前のエンジニアに育てるメソッドが確立されているため、スタートラインが違っても安心して成長できます。
強み③ エンジニア業務以外のアサインなし
SES企業によっては、エンジニアとして採用されたにもかかわらず非IT業務を担当させられるケースがあります。
ラクスパートナーズは「エンジニア以外の案件は紹介しない」という方針を徹底。大手ECサイトや広告配信システムなど、スキルアップにつながる現場でキャリアを積めます。
強み④ 入社祝い金10万円
説明会・カジュアル面談経由または採用サイトからの直接応募で採用となった方には、入社祝い金として10万円を支給。転職活動中の生活費の心配を少し軽減できます。
4. 目指せる職種・キャリアパス
ラクスパートナーズでは、自分の興味・適性に合わせて多様なエンジニア職種を目指せます。
- Webエンジニア（フロントエンド・バックエンド）：Java・Python・PHP・Go など
- インフラエンジニア：Linux・クラウド（AWS など）
- QA（テスト）エンジニア：品質管理・テスト設計
- 機械学習・AIエンジニア / データサイエンティスト
入社後は大手・成長企業のプロジェクトでキャリアを積みながら、スペシャリスト路線かマネジメント路線かを選択できます。
また、ラクスパートナーズは「エンジニアのキャリアハブ」を目指しており、将来的な転職・フリーランス転向なども視野に入れたキャリアサポートを行っています。
5. 入社後のサポート体制
① キャリアサポート担当（専任担当者）
研修終了後、エンジニア一人ひとりに専任のキャリアサポート担当者がつきます。日々の業務相談から、就業先の変更・転職相談まで幅広くサポートしてもらえます。
② ブラザー＆シスター制度
入社2〜3年目の先輩エンジニアがメンターとしてつき、定期的な1on1面談でリアルな悩みを相談できます。同じ未経験スタートの先輩からのアドバイスは特に心強いと評判です。
③ スキルアップ支援
3ヶ月ごとに1万円までの書籍購入費補助、資格取得補助制度、社内書籍貸出制度など、継続的なスキルアップを会社が後押ししてくれます。
6. 待遇・福利厚生
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 給与（例） | 月給25万3,220円〜（職種・経験による） |
| 平均残業時間 | 月6.8〜9時間（職種による） |
| 休日 | 完全週休2日制 / 年間休日125日以上 |
| 有給消化率 | 85％ |
| 子ども手当 | 1人：月3万円 / 2人：月5万円 / 3人以上：月6万円 |
| 入社祝い金 | 10万円（条件あり） |
| スキルアップ支援 | 書籍購入費補助・資格取得補助・蔵書貸出など |
| 待機保証 | 現場が決まらない待機期間も一定の給与保証あり |
7. こんな人に特におすすめ
- ITエンジニアに興味があるが、知識・経験がゼロの方
- 「未経験可」と書いてある求人で本当に大丈夫か不安な方
- 上場企業グループの安定した環境でエンジニアデビューしたい方
- 営業・事務・接客・医療福祉など、異業種からキャリアチェンジを考えている方
- ワークライフバランスを保ちながらスキルを身につけたい方
- 将来的に市場価値の高いエンジニアとして独り立ちしたい方
- 地方在住で上京してエンジニアを目指したい方（入社者の約27％が関東圏外から）
8. 利用者のリアルな声
前職では年功序列の空気が強かったのですが、エンジニアはできる人が評価される文化が心地よいです！ワークライフバランスも充実しながら、着実にスキルを磨くことができます！
20代・異業種からの転職者
3ヶ月の対面研修は座学3割・実践7割で手厚いし、毎日スキルが身についていくのが楽しいんだ。未経験だったけどチャレンジしてよかったと思ってる！2,000人以上育てたっていう実績も、研修を受けてみて納得だったな。
20代・入社後エンジニアとして活躍中
未経験入社しても入社後3か月間は給料をもらいながら研修を受けられる。未経験の人の割合も高く、スタートは同じなので気負わず始められる。未経験から入る入口としてはとても良い会社。
20代・研修修了後に現場配属
9. まずは無料オンライン説明会から
ラクスパートナーズへの第一歩は、無料オンライン説明会（約30分）への参加です。選考はなく、合否には関係しません。「ちょっと興味がある」という段階でも気軽に参加できます。
- ✅ ウェビナー形式でマイク・カメラオフ。移動中・食事中もOK
- ✅ 途中入退室も可能
- ✅ 年間50回以上開催（月4〜5回）
- ✅ 説明会参加者には資料をプレゼント
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10. まとめ
ラクスパートナーズについて、改めてポイントを整理します。
- ✅ 東証プライム上場・ラクスグループの安定した環境でエンジニアを目指せる
- ✅ 採用の95％が未経験者。給料をもらいながら3ヶ月の実践型研修を受けられる
- ✅ 専門学校1年分相当のスキルが身につく充実した研修カリキュラム
- ✅ 大手・成長企業のプロジェクトでキャリアアップが狙える
- ✅ 平均残業月6.8時間・有給消化率85％とワークライフバランスも◎
- ✅ まずは無料オンライン説明会（選考なし）から気軽に参加できる
「未経験でもエンジニアになれるか不安」という方こそ、まずは説明会でリアルな話を聞いてみてください。
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